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浙江樂太新材料有限公司一家專業研發、生產、銷售不粘涂料，耐高溫及特種工業涂料的高科技精細化工企業

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浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 _ 工 業 涂 料 _ 材 料 T o g g l e n a v i g a t i o n 首 頁 H O M E 關 于 我 們 A B O U T 產 品 中 心 P R O D U C T S 水 性 P T F E 有 機 硅 涂 料 P E S 聚 醚 砜 材 料 新 聞 資 訊 N E W S 應 用 范 圍 A p p l i c a t i o n 特 氟 龍 知 識 T E F L O N K N O W L E D G E 聯 系 我 們 C O N T A C T 樂 太 新 材 料 樂 太 新 材 料 樂 太 新 材 料   ? 生 產 車 間 我 們 不 僅 要 成 為 客 戶 優 質 的 合 作 伙 伴 ， 更 要 力 爭 成 為 客 戶 的 “ 第 二 車 間 ” 。 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 通 過 規 范 化 、 標 準 化 、 精 細 化 的 生 產 管 理 ? 綠 色 環 保 以 對 客 戶 和 消 費 者 負 責 任 的 精 神 ， 在 綠 色 環 保 和 健 康 衛 生 方 面 做 到 超 前 意 識 ， 已 通 過 的 認 證 有 歐 盟 R O H S 、 R E A C H （ S V H C ） ； 德 國 L F G B 、 P A H S ； 美 國 F D A 、 A S T M 9 6 3 ； 法 國 D G C C R F 等 。 ? 品 質 保 障 我 們 不 只 是 銷 售 涂 料 才 生 產 涂 料 ， 更 是 為 客 戶 解 決 問 題 而 研 發 涂 料 。 威 孚 隆 涂 料 將 以 嚴 謹 的 風 格 ， 嶄 新 的 姿 態 ， 立 足 于 不 粘 涂 料 、 耐 高 溫 涂 料 和 特 種 工 業 涂 料 的 強 者 之 林 ， 與 您 攜 手 ， 共 創 威 孚 隆 的 美 好 未 來 。 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 為 武 義 威 福 龍 涂 料 有 限 公 司 ， 創 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 專 業 研 發 、 生 產 銷 售 不 粘 涂 料 耐 高 溫 及 特 種 工 業 涂 料 的 高 科 技 精 細 化 工 企 業 ， 產 品 包 括 : 有 機 硅 涂 料 , P E S 耐 高 溫 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 納 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 現 已 注 冊 商 標 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 樂 太 已 成 為 一 家 專 業 從 事 研 發 和 生 產 不 粘 涂 料 已 達 十 余 年 之 久 的 企 業 。 由 一 批 專 業 、 專 長 、 專 注 的 工 程 師 團 隊 組 成 ， 秉 著 技 術 創 新 與 健 康 環 保 的 企 業 精 神 和 以 真 誠 服 務 與 增 值 雙 贏 的 經 營 理 念 ， 在 市 場 已 獲 得 廣 泛 認 可 。 Z h e J i a n g L o t i e l C o a t i n g C o . , L T D . ? I t u s e d t o b e ? W u Y i ? W a y f u l o n ? C o a t i n g C o . , L T D . ? f o u n d e d i n 2 0 0 4 , ? W e s p e c i a l i z e d i n r e s e a r c h , ? d e v e l o p m e n t ? a n d s a l e s o f t h e ? n o n s t i c k c o a t i n g , t h e p r o d u c t s i n c l u d e : s i l i c o n e c o a t i n g , P E S ? c o a t i n g , h i g h t e m p e r a t u r e r e s i s t a n t c o a t i n g , P T F E ( p o l y t e t r a f l u o r o e t h y l e n e ) c o a t i n g , f l u o r i n e n a n o c o a t i n g , c e r a m i c c o a t i n g , e t c . W i t h t h e c o n s t a n t ? d e v e l o p m e n t o f t h e c o m p a n y , i t p u r c h a s e d ? a n e w l a n d i n ? H u i b u n e w a r e a i n C h a n g s h a n c i t y ? o f q u z h o u ? i n 2 0 1 2 , z h e j i a n g p r o v i n c e , a r e a o f 1 5 a c r e s , s e t u p ? Z h e J i a n g L o t i l e C o a t i n g ? C o . , L T D . ? 成 立 于 2 0 0 4 專 業 研 發 、 生 產 銷 售 不 粘 涂 料 耐 高 溫 及 特 種 工 業 涂 料 的 高 科 技 精 細 化 工 企 業 ， 產 品 包 括 : 有 機 硅 涂 料 , P E S 耐 高 溫 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 納 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 > > 2 0 0 4 公 司 成 立 于 2 0 0 4 年 1 0 0 0 0 占 地 面 積 ? ? P r o d u c t C e n t e r 產 品 中 心 ? 有 機 硅 涂 料 0 6 7 有 機 硅 涂 料 0 6 7 更 多 有 機 硅 涂 料 0 6 6 有 機 硅 涂 料 0 6 6 更 多 有 機 硅 涂 料 0 6 5 有 機 硅 涂 料 0 6 5 更 多 有 機 硅 涂 料 0 6 4 有 機 硅 涂 料 0 6 4 更 多 有 機 硅 涂 料 0 6 3 有 機 硅 涂 料 0 6 3 更 多 有 機 硅 涂 料 0 6 2 有 機 硅 涂 料 0 6 2 更 多 ? ? I n f o r m a t i o n C e n t e r 新 聞 中 心 ? 2 0 2 4 1 0 1 7 質 量 誠 信 報 告 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 2 0 2 4 年 “ 浙 江 制 造 ” 認 證 質 量 誠 信 報 告 二 零 二 四 年 一 月 目 ? ? 錄 前 ? 言 一 、 公 司 簡 介 二 、 企 業 質 量 理 念 三 、 企 業 質 量 管 理 3 . 1 質 量 管 理 機 構 3 . 2 質 量 管 理 體 系 3 . 2 . 1 質 量 管 理 體 系 方 針 與 目 標 3 . 2 . 2 質 量 教 育 3 . 2 . 3 質 量 法 規 及 責 任 制 度 3 . 3 質 量 安 全 風 險 管 理 四 、 質 量 誠 信 管 理 4 . 1 質 量 承 諾 4 . 1 . 1 誠 信 守 法 4 . 1 . 2 滿 足 客 戶 需 求 4 . 2 運 作 管 理 4 . 2 . 1 產 品 設 計 誠 信 管 理 4 . 2 . 2 原 材 料 采 購 誠 信 管 理 4 . 2 . 3 生 產 過 程 誠 信 管 理 4 . 3 營 銷 管 理 五 、 質 量 管 理 基 礎 5 . 1 標 準 管 理 5 . 2 計 量 管 理 5 . 3 認 證 管 理 5 . 4 檢 驗 檢 測 管 理 六 、 產 品 和 項 目 質 量 責 任 6 . 1 產 品 和 項 目 質 量 水 平 6 . 2 產 品 售 后 責 任 6 . 3 企 業 社 會 責 任 6 . 3 . 1 公 共 責 任 6 . 3 . 2 道 德 行 為 七 、 質 量 風 險 管 理 7 . 1 ? 質 量 投 訴 7 . 2 質 量 風 險 監 測 7 . 3 ? 應 急 管 理 ? ? 前 ? ? 言 本 公 司 出 具 的 質 量 誠 信 報 告 ， 是 依 據 國 家 有 關 質 量 法 律 法 規 、 規 章 及 相 關 行 業 質 量 標 準 、 規 范 等 進 行 編 制 。 報 告 中 關 于 公 司 質 量 誠 信 和 質 量 管 理 情 況 是 公 司 現 狀 的 真 實 反 映 ， 本 公 司 對 報 告 內 容 的 客 觀 性 負 責 ， 對 相 關 論 述 和 結 論 真 實 性 和 科 學 性 負 責 。 報 告 范 圍 ： 本 報 告 的 組 織 范 圍 為 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 。 本 報 告 描 述 了 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 期 間 ， 公 司 在 質 量 管 理 、 產 品 和 項 目 質 量 責 任 、 質 量 誠 信 管 理 等 方 面 的 理 念 、 制 度 、 采 取 的 措 施 和 取 得 的 績 效 等 。 報 告 發 布 形 式 ： 本 公 司 每 年 定 期 發 布 一 次 質 量 信 用 報 告 ， 本 報 告 以 P D F 電 子 文 檔 形 式 在 本 公 司 網 站 向 社 會 公 布 ， 歡 迎 下 載 閱 讀 并 提 出 寶 貴 意 見 。 ? 公 司 簡 介 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 為 武 義 威 福 龍 涂 料 有 限 公 司 ， 創 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 專 業 研 發 、 生 產 銷 售 不 粘 涂 料 耐 高 溫 及 特 種 工 業 涂 料 的 高 科 技 精 細 化 工 企 業 ， 產 品 包 括 : 有 機 硅 涂 料 , P E S 耐 高 溫 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 納 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 現 已 注 冊 商 標 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 樂 太 已 成 為 一 家 專 業 從 事 研 發 和 生 產 不 粘 涂 料 已 達 十 余 年 之 久 的 企 業 。 由 一 批 專 業 、 專 長 、 專 注 的 工 程 師 團 隊 組 成 ， 秉 著 技 術 創 新 與 健 康 環 保 的 企 業 精 神 和 以 真 誠 服 務 與 增 值 雙 贏 的 經 營 理 念 ， 在 市 場 已 獲 得 廣 泛 認 可 。 。 二 、 企 業 質 量 理 念 企 業 使 命 信 守 承 諾 、 顧 客 至 上 ； 竭 誠 服 務 、 追 求 創 新 ； 以 人 為 本 、 綠 色 生 產 企 業 愿 景 價 值 最 大 化 ， 價 值 大 于 價 格 核 心 價 值 觀 不 做 最 貴 的 產 品 ， 只 做 最 有 價 值 的 產 品 質 量 方 針 精 益 生 產 、 質 量 第 一 、 顧 客 滿 意 ； 節 環 境 、 健 康 方 針 能 降 耗 、 預 防 污 染 、 持 續 改 進 健 康 安 全 、 預 防 為 主 、 持 續 發 展 企 業 精 神 始 終 保 持 著 不 斷 學 習 的 能 力 ， 不 屈 不 撓 的 精 神 經 營 理 念 客 戶 至 上 ， 服 務 至 上 人 才 理 念 循 序 漸 進 、 不 斷 創 新 服 務 理 念 以 人 為 根 、 誠 信 為 本 ? 三 、 企 業 質 量 管 理 3 . 1 質 量 管 理 機 構 產 品 是 過 程 的 輸 出 或 結 果 。 產 品 的 質 量 是 由 過 程 質 量 決 定 的 ， 過 程 的 質 量 是 由 系 統 的 質 量 決 定 的 。 為 確 保 系 統 、 過 程 、 產 品 的 質 量 ， 公 司 依 據 質 量 管 理 體 系 標 準 要 求 ， 運 用 管 理 的 系 統 方 法 、 過 程 方 法 ， 識 別 了 所 需 的 過 程 及 其 接 口 關 系 ， 建 立 了 公 司 的 質 量 管 理 架 構 。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 組 織 機 構 圖 公 司 同 時 設 立 了 質 量 主 管 ， 確 定 質 量 主 管 的 職 責 和 權 限 ， 對 質 量 實 行 一 票 否 則 ， 全 面 建 立 公 司 質 量 文 化 。 因 對 產 品 和 服 務 質 量 安 全 的 重 視 ， 公 司 總 經 理 履 行 了 如 下 的 職 責 ： 1 ） 參 與 品 質 戰 略 的 制 訂 、 評 審 確 定 品 質 戰 略 ； 2 ) 向 本 組 織 傳 達 滿 足 顧 客 要 求 和 法 律 法 規 要 求 的 重 要 性 ； 3 ) 制 定 質 量 方 針 ； 4 ) 確 保 質 量 目 標 的 制 定 ； 5 ） 進 行 管 理 評 審 ； 6 ） 確 保 資 源 的 獲 得 ； 7 ） 親 自 參 與 每 月 質 量 例 會 ； 8 ） 參 與 重 大 產 品 和 項 目 質 量 評 審 和 質 量 改 進 活 動 ； 9 ） 參 與 質 量 表 彰 活 動 ； 1 0 ） 參 與 質 量 月 活 動 ， 普 及 質 量 安 全 教 育 ； 1 1 ） 建 立 明 確 的 質 量 事 故 問 責 制 、 質 量 安 全 追 溯 制 度 。 3 . 2 質 量 管 理 體 系 3 . 2 . 1 質 量 管 理 體 系 方 針 與 目 標 ? 本 司 建 立 并 實 施 的 質 量 管 理 體 系 ， 制 定 了 “ 工 作 一 絲 不 茍 ， 產 品 爭 創 一 流 ， 質 量 精 益 求 精 ， 服 務 至 誠 至 優 ” 質 量 方 針 ； 客 戶 滿 意 度 ≥ 9 5 分 ； 客 戶 投 訴 及 時 處 理 率 1 0 0 % ； 出 廠 合 格 率 1 0 0 % ； 固 體 廢 棄 物 合 理 處 置 率 1 0 0 % ； 杜 絕 火 災 發 生 事 故 ； 觸 電 發 生 為 零 為 總 目 標 。 為 持 續 改 善 公 司 質 量 管 理 體 系 ， 公 司 每 年 均 制 定 計 劃 ， 實 施 質 量 管 理 體 系 每 步 審 核 。 通 過 內 部 審 核 ， 尋 找 改 善 的 機 會 。 同 時 ， 公 司 也 會 充 分 利 用 二 方 審 核 、 三 方 審 核 的 機 會 ， 改 進 質 量 管 理 體 系 的 有 效 性 。 導 入 卓 越 績 效 管 理 模 式 ， 推 行 全 面 質 量 管 理 ， 使 公 司 質 量 管 理 體 系 從 持 續 改 進 ， 向 追 求 卓 越 看 齊 ， 建 立 了 以 公 司 戰 略 為 核 心 。 滿 足 顧 客 、 員 工 、 供 應 商 、 社 會 和 合 作 伙 伴 五 大 利 益 相 關 方 的 要 求 ， 在 公 司 各 層 次 建 立 了 相 應 的 戰 略 規 劃 、 質 量 目 標 。 以 公 司 績 效 考 核 體 系 為 依 托 ， 設 立 了 質 量 考 核 K P I 和 質 量 問 責 制 。 3 . 2 . 2 質 量 教 育 在 體 系 運 行 過 程 中 ， 公 司 運 用 各 種 科 學 、 有 效 的 工 具 ， 測 量 、 分 析 、 改 進 質 量 管 理 體 系 的 有 效 性 及 各 部 門 、 各 層 次 的 績 效 ， 并 采 用 標 桿 對 比 和 學 習 的 方 式 ， 不 斷 修 正 個 人 工 作 思 想 和 意 識 ， 確 保 實 現 個 人 和 公 司 整 體 目 標 。 公 司 內 部 建 立 培 訓 制 度 ， 根 據 公 司 的 具 體 情 況 ， 開 展 各 項 教 育 培 訓 工 作 ； 對 外 ， 積 極 與 顧 客 和 政 府 職 能 部 門 及 各 類 培 訓 機 構 外 部 進 行 溝 通 交 流 ， 適 時 邀 請 專 家 對 公 司 員 工 進 行 專 項 培 訓 。 公 司 定 期 結 合 體 系 運 行 情 況 和 質 量 實 際 表 現 情 況 ， 對 各 級 員 工 開 展 有 針 對 性 的 質 量 教 育 ， 對 質 量 控 制 點 進 行 專 項 管 理 ， 確 保 制 造 過 程 產 品 和 項 目 質 量 的 一 致 性 。 為 牢 固 樹 立 全 體 員 工 的 誠 信 意 識 ， 公 司 每 年 年 初 制 定 本 年 度 的 質 量 誠 信 教 育 培 訓 計 劃 。 實 行 三 級 質 量 誠 信 教 育 培 訓 。 由 公 司 組 織 一 級 教 育 工 作 。 各 部 門 負 責 人 根 據 公 司 要 求 ， 編 制 教 育 培 訓 計 劃 和 內 容 ， 認 真 組 織 實 施 下 屬 的 教 育 培 訓 。 各 班 組 長 負 責 員 工 的 誠 信 宣 傳 教 育 工 作 。 公 司 通 過 網 站 、 企 業 微 信 群 進 行 傳 達 ， 利 用 早 會 等 多 種 方 式 對 企 業 員 工 實 施 質 量 誠 信 教 育 。 公 司 對 在 質 量 誠 信 教 育 培 訓 中 成 績 優 異 的 人 員 給 予 一 定 的 獎 勵 ， 通 過 培 訓 后 在 工 作 崗 位 上 起 著 模 范 帶 頭 或 成 績 突 出 的 員 工 也 給 予 一 定 獎 勵 ， 同 時 在 員 工 中 宣 傳 和 推 廣 經 驗 。 對 不 按 時 參 加 質 量 誠 信 教 育 培 訓 或 未 通 過 培 訓 考 核 的 員 工 ， 給 予 一 定 的 處 罰 。 3 . 2 . 3 質 量 法 規 及 責 任 制 度 公 司 通 過 收 集 法 律 法 規 及 其 它 標 準 、 要 求 ， 制 定 內 部 相 關 標 準 ， 使 產 品 達 到 國 家 法 律 法 規 和 國 家 、 行 業 標 準 的 要 求 （ 部 分 產 品 指 標 高 于 行 業 標 準 要 求 ） ， 從 產 品 技 術 上 踐 行 社 會 責 任 。 同 時 ， 公 司 制 定 了 《 質 量 獎 罰 管 理 標 準 》 、 《 質 量 考 核 管 理 辦 法 》 等 ， 對 產 品 和 項 目 質 量 問 題 進 行 責 罰 ， 遵 循 對 質 量 事 故 不 放 過 原 則 。 表 1 公 司 所 遵 守 的 質 量 標 準 和 其 他 相 關 法 律 ? 類 ? 別 內 ? ? 容 員 工 權 益 社 會 責 任 《 勞 動 法 》 、 《 工 會 法 》 、 《 消 費 者 權 益 保 護 法 》 、 《 環 境 保 護 法 》 、 《 安 全 生 產 法 》 、 《 職 業 病 防 治 法 》 、 I S O 9 0 0 1 : 2 0 1 5 標 準 。 產 品 標 準 執 行 與 制 定 主 要 執 行 “ 浙 江 制 造 ” 團 體 標 準 公 司 制 定 了 《 內 部 審 核 控 制 程 序 》 、 《 管 理 評 審 控 制 程 序 》 ， 并 培 養 了 內 審 員 團 隊 。 為 確 保 體 系 運 行 的 有 效 性 和 持 續 改 進 ， 安 排 內 審 、 過 程 審 核 和 產 品 審 核 ， 對 于 審 核 中 發 現 的 不 符 合 項 ， 由 責 任 部 門 分 析 原 因 ， 制 定 糾 正 或 預 防 措 施 ， 落 實 整 改 ， 并 驗 證 整 改 效 果 ， 最 終 形 成 內 部 審 核 報 告 ， 對 體 系 的 整 改 及 不 符 合 項 的 預 防 提 出 建 議 ， 并 作 為 管 理 評 審 的 一 個 重 要 輸 入 ， 報 告 最 高 管 理 者 。 公 司 制 定 了 《 不 合 格 品 控 制 程 序 》 、 《 糾 正 措 施 控 制 程 序 》 ， 對 不 合 格 品 進 行 了 嚴 格 管 控 。 公 司 制 定 了 檢 驗 標 準 ， 產 品 經 過 自 檢 、 互 檢 、 在 線 檢 查 、 專 檢 ， 合 格 后 方 可 流 入 下 道 工 序 或 出 廠 。 任 何 不 合 格 產 品 均 有 明 確 的 標 識 、 記 錄 、 隔 離 和 處 理 等 要 求 ， 各 種 不 合 格 產 必 須 經 過 重 新 檢 驗 合 格 后 才 能 進 入 下 道 工 序 。 同 時 ， 對 于 所 有 出 現 的 不 合 格 ， 均 有 詳 細 記 錄 ， 并 由 專 人 進 行 統 計 分 析 后 ， 由 責 任 單 位 依 據 《 糾 正 措 施 控 制 程 序 》 制 定 糾 正 措 施 并 進 行 整 改 ， 評 估 糾 正 措 施 有 效 之 后 方 能 關 閉 問 題 項 。 此 外 ， 公 司 對 出 現 的 質 量 問 題 進 行 問 責 和 教 育 ， 并 在 日 常 開 發 、 生 產 作 業 中 ， 強 調 標 準 化 ， 通 過 持 續 改 善 等 活 動 及 質 量 功 能 展 開 ， 持 續 改 善 ， 追 求 卓 越 。 3 . 3 質 量 安 全 風 險 管 理 公 司 所 有 產 品 和 過 程 ， 對 產 品 特 性 和 過 程 特 性 實 施 潛 在 失 效 模 式 及 后 果 分 析 ， 對 風 險 順 序 數 高 的 環 節 ， 采 取 必 要 的 措 施 ， 降 低 風 險 。 依 據 F M E A 編 制 控 制 計 劃 、 作 業 指 導 書 等 文 件 ， 對 每 項 產 品 要 求 和 過 程 環 節 進 行 風 險 分 析 。 做 到 每 一 個 環 節 嚴 格 控 制 ， 嚴 格 把 關 ， 確 保 每 件 產 品 的 生 產 都 符 合 相 關 要 求 ， 確 保 最 終 產 品 和 項 目 質 量 的 合 格 。 公 司 還 對 特 殊 工 序 實 施 控 制 。 實 施 三 檢 制 ， 即 自 檢 、 互 檢 、 專 檢 ， 對 產 品 和 項 目 質 量 進 行 嚴 格 把 控 。 在 整 個 流 程 中 ， 設 置 檢 驗 站 ， 如 進 貨 檢 驗 、 過 程 檢 驗 、 最 終 檢 驗 ， 進 行 層 層 把 關 。 并 根 據 需 要 ， 開 展 質 量 管 理 體 系 審 核 、 過 程 審 核 、 產 品 審 核 等 工 作 。 公 司 在 質 量 管 理 和 控 制 上 ， 建 立 了 評 審 放 行 制 度 ， 防 范 質 量 安 全 風 險 。 公 司 制 定 了 質 量 安 全 應 急 預 案 ， 成 立 了 以 常 務 副 總 為 組 長 ， 品 管 部 主 管 、 銷 售 部 經 理 為 副 組 長 ， 銷 售 部 、 制 造 部 、 品 管 部 、 公 司 辦 、 財 務 部 為 組 員 的 應 急 領 導 小 組 。 并 明 確 了 應 急 領 導 小 組 及 各 相 關 部 門 職 責 。 公 司 為 快 速 反 應 ， 有 效 的 降 低 風 險 ， 還 建 立 了 《 質 量 風 險 管 理 制 度 》 等 文 件 ， 防 范 和 降 低 質 量 安 全 風 險 。 ? 四 、 質 量 誠 信 管 理 4 . 1 質 量 承 諾 4 . 1 . 1 誠 信 守 法 高 層 領 導 遵 循 “ 依 法 經 營 、 誠 信 經 營 ” 的 管 理 理 念 ， 嚴 格 遵 循 《 公 司 法 》 、 《 經 濟 法 》 、 《 民 法 典 》 、 《 產 品 質 量 法 》 、 《 安 全 生 產 法 》 、 《 環 保 法 》 、 《 勞 動 法 》 以 及 空 氣 能 行 業 的 相 關 法 律 法 規 ， 并 建 立 實 施 了 質 量 、 環 境 、 職 業 健 康 安 全 管 理 體 系 ， 并 都 通 過 了 認 證 。 實 施 了 員 工 法 律 知 識 培 訓 ， 配 合 政 府 部 門 開 展 普 法 教 育 活 動 ， 鼓 勵 表 彰 員 工 的 “ 正 能 量 ” ， 使 誠 信 守 法 的 作 風 深 入 公 司 全 體 員 工 的 意 識 和 行 為 。 公 司 合 同 主 動 違 約 率 為 零 ， 從 不 拖 欠 銀 行 貸 款 ， 逾 期 應 收 賬 款 降 至 合 理 范 圍 ， 公 司 高 層 、 中 層 領 導 都 沒 有 違 法 亂 紀 紀 錄 ， 員 工 違 法 次 數 為 零 ， 在 顧 客 、 供 方 、 員 工 、 社 會 中 樹 立 了 良 好 的 信 用 道 德 形 象 。 公 司 已 先 后 被 評 為 高 新 技 術 企 業 ， 科 技 型 企 業 ， 擁 軍 愛 民 。 4 . 1 . 2 滿 足 客 戶 需 求 公 司 高 度 重 視 產 品 設 計 研 發 ， 通 過 自 主 設 計 ， 每 年 度 開 發 節 能 降 耗 新 型 產 品 5 個 以 上 。 同 時 不 斷 提 升 產 品 和 項 目 質 量 ， 以 較 高 的 性 價 比 為 客 戶 提 供 高 水 平 的 產 品 。 公 司 加 強 研 發 力 量 的 投 入 ， 以 客 戶 需 求 為 中 心 ， 積 極 聽 取 客 戶 關 于 功 能 、 質 量 、 成 本 等 方 面 的 意 見 和 建 議 ， 開 展 產 品 改 進 和 創 新 活 動 ， 滿 足 客 戶 對 產 品 和 交 期 的 需 求 。 在 產 品 和 項 目 質 量 方 面 ， 公 司 嚴 格 執 行 質 量 管 理 體 系 ， 通 過 開 展 技 術 攻 關 、 質 量 改 進 、 Q C 小 組 等 活 動 ， 保 障 產 品 和 項 目 質 量 安 全 。 多 年 來 ， 公 司 在 整 個 經 營 活 動 中 ， 嚴 格 遵 守 與 各 有 關 方 簽 訂 的 保 密 協 議 ， 獲 得 了 顧 客 的 高 度 評 價 。 4 . 2 運 作 管 理 4 . 2 . 1 產 品 設 計 誠 信 管 理 公 司 產 品 設 計 與 研 發 嚴 格 依 照 《 設 計 開 發 控 制 程 序 》 ， 從 研 發 立 項 、 過 程 各 類 活 動 記 錄 、 研 發 過 程 總 結 、 管 理 考 評 控 制 研 發 相 關 的 整 個 過 程 。 尊 重 他 人 知 識 和 參 與 踐 行 保 護 知 識 產 權 是 我 司 設 計 開 發 工 作 的 重 要 內 容 之 一 。 4 . 2 0 2 4 1 0 1 7 社 會 責 任 報 告 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 2 0 2 4 年 “ 浙 江 制 造 ” 認 證 社 會 責 任 報 告 報 告 說 明 1 、 報 告 范 圍 本 報 告 是 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 發 布 的 首 份 企 業 社 會 責 任 報 告 ， 信 息 和 數 據 主 要 涵 蓋 了 2 0 2 3 年 1 月 1 日 至 2 0 2 3 年 1 2 月 3 1 日 期 間 公 司 各 項 企 業 社 會 責 任 實 踐 活 動 ， 基 于 報 告 的 延 續 性 和 對 比 性 ， 部 分 數 據 和 信 息 追 溯 到 2 0 2 4 年 。 ? 2 、 編 制 原 則 ? ? ? ? 本 報 告 基 本 按 照 利 益 相 關 方 參 與 原 則 、 可 持 續 發 展 背 景 原 則 、 實 質 性 原 則 、 完 整 性 原 則 、 可 比 性 原 則 、 準 確 性 原 則 、 時 效 性 原 則 、 清 晰 性 原 則 和 可 靠 性 原 則 進 行 編 制 。 3 、 內 容 選 擇 報 告 選 取 了 總 經 理 致 辭 、 公 司 概 況 、 公 司 治 理 、 環 境 保 護 、 職 業 健 康 安 全 管 理 、 員 工 發 展 、 服 務 社 會 等 方 面 的 內 容 。 本 報 告 的 數 據 和 信 息 收 集 工 作 按 公 司 現 有 工 作 流 程 進 行 。 4 、 指 代 說 明 報 告 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 簡 稱 為 ? “ 金 鐘 ” ? 5 、 本 報 告 版 權 歸 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 所 有 。 ? ? ? ? ? 目 ? 錄 C o n t e n t s 編 制 說 明 第 一 部 分 ： 公 司 概 況 1 . 公 司 簡 介 2 . 公 司 文 化 3 . 公 司 榮 譽 4 . 公 司 戰 略 第 二 部 分 ： 公 司 治 理 1 . 組 織 架 構 2 . 公 司 管 理 3 . 財 務 責 任 4 . 獨 立 審 計 5 . 相 關 方 利 益 保 護 第 三 部 分 ： 環 境 保 護 第 四 部 分 ： 職 業 健 康 安 全 管 理 第 五 部 分 ： 員 工 發 展 1 . 員 工 主 動 參 與 2 . 群 眾 性 改 進 與 創 新 3 . 員 工 的 學 習 和 發 展 4 . 員 工 的 職 業 生 涯 規 劃 5 . 員 工 權 益 保 護 第 六 部 分 ： 服 務 社 會 ? 一 、 公 司 概 況 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 ， 前 身 為 武 義 威 福 龍 涂 料 有 限 公 司 ， 創 建 于 2 0 0 4 年 ， 是 一 家 專 業 研 發 、 生 產 銷 售 不 粘 涂 料 耐 高 溫 及 特 種 工 業 涂 料 的 高 科 技 精 細 化 工 企 業 ， 產 品 包 括 : 有 機 硅 涂 料 , P E S 耐 高 溫 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 納 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 。 現 已 注 冊 商 標 “ 威 孚 隆 ” 和 “ W A Y F U L O N ” ， 目 前 樂 太 已 成 為 一 家 專 業 從 事 研 發 和 生 產 不 粘 涂 料 已 達 十 余 年 之 久 的 企 業 。 由 一 批 專 業 、 專 長 、 專 注 的 工 程 師 團 隊 組 成 ， 秉 著 技 術 創 新 與 健 康 環 保 的 企 業 精 神 和 以 真 誠 服 務 與 增 值 雙 贏 的 經 營 理 念 ， 在 市 場 已 獲 得 廣 泛 認 可 。 二 、 公 司 文 化 企 業 使 命 信 守 承 諾 、 顧 客 至 上 ； 竭 誠 服 務 、 追 求 創 新 ； 以 人 為 本 、 綠 色 生 產 企 業 愿 景 價 值 最 大 化 ， 價 值 大 于 價 格 核 心 價 值 觀 不 做 最 貴 的 產 品 ， 只 做 最 有 價 值 的 產 品 質 量 方 針 精 益 生 產 、 質 量 第 一 、 顧 客 滿 意 ； 節 環 境 、 健 康 方 針 能 降 耗 、 預 防 污 染 、 持 續 改 進 健 康 安 全 、 預 防 為 主 、 持 續 發 展 企 業 精 神 始 終 保 持 著 不 斷 學 習 的 能 力 ， 不 屈 不 撓 的 精 神 經 營 理 念 客 戶 至 上 ， 服 務 至 上 人 才 理 念 循 序 漸 進 、 不 斷 創 新 服 務 理 念 以 人 為 根 、 誠 信 為 本 圖 ： 2 0 2 1 ～ 2 0 2 3 年 銷 售 收 入 情 況 ( 萬 元 人 民 幣 ) 項 ? ? 目 2 0 2 1 年 2 0 2 2 年 2 0 2 3 年 銷 售 額 2 2 8 5 2 0 1 5 2 2 6 1 為 了 加 強 質 量 、 環 境 及 職 業 健 康 安 全 管 理 ， 承 擔 社 會 責 任 ， 公 司 先 后 導 入 了 以 I S O 9 0 0 1 \ \ I S O 1 4 0 0 1 \ \ I S O 4 5 0 0 1 為 標 準 的 質 量 環 境 安 全 管 理 體 系 ， 對 質 量 、 環 境 、 職 業 健 康 安 全 、 社 會 責 任 等 建 立 、 實 施 了 系 統 化 的 管 理 ， I S O 9 0 0 1 、 1 4 0 0 1 、 I S O 4 5 0 0 1 通 過 了 第 三 方 認 證 。 ? 三 、 公 司 戰 略 公 司 成 立 了 總 經 理 擔 任 組 長 的 戰 略 管 理 小 組 ， 建 立 了 戰 略 管 理 過 程 ， 實 施 了 戰 略 管 理 ， 將 戰 略 作 為 實 現 公 司 愿 景 的 途 徑 。 公 司 收 集 了 內 外 部 環 境 信 息 ， 通 過 對 信 息 的 評 估 、 分 析 和 審 核 、 審 批 ， 提 出 了 公 司 的 戰 略 目 標 。 針 對 戰 略 方 向 公 司 建 立 了 長 短 期 戰 略 目 標 和 相 關 的 戰 略 實 施 計 劃 。 長 短 期 戰 略 目 標 如 下 ： 短 期 戰 略 目 標 ： 1 、 加 強 公 司 營 銷 網 絡 的 建 設 ， 線 下 線 上 共 同 發 展 。 2 、 適 度 提 生 產 產 能 ， 力 爭 每 年 提 增 1 5 % 。 3 、 增 加 研 發 經 費 不 少 于 銷 售 收 入 的 4 % ， 每 年 提 增 不 低 于 8 % ， 每 年 設 備 投 入 8 0 萬 ， 每 年 提 增 不 低 于 1 0 % 。 4 、 改 造 公 司 生 產 管 理 和 銷 售 系 統 ， 加 速 公 司 信 息 化 管 理 的 進 程 ， 打 造 高 效 、 準 確 的 信 息 化 管 理 團 隊 ， 提 高 公 司 的 員 工 全 體 水 平 ， 建 立 完 善 的 人 才 激 勵 制 度 ， 打 造 一 支 高 素 質 ， 高 水 平 穩 定 的 專 業 化 管 理 團 隊 ， 認 真 貫 徹 公 司 “ 愛 員 工 就 是 愛 企 業 ， 愛 企 業 就 是 愛 自 己 ” 的 企 業 文 化 ， 樹 立 企 業 與 員 工 共 同 命 運 體 思 想 。 發 揮 全 員 的 勞 動 積 極 性 和 創 造 性 。 確 保 公 司 的 穩 健 發 展 。 長 期 戰 略 目 標 ： 本 公 司 立 足 于 油 漆 行 業 ， 根 據 行 業 細 分 的 特 點 和 發 展 趨 勢 ， 公 司 制 定 空 氣 節 能 細 分 市 場 的 專 注 設 計 ， 生 產 電 機 制 造 用 銀 釬 料 的 差 異 化 競 爭 戰 略 ， 不 斷 提 高 自 主 品 牌 的 影 響 力 ， 提 升 產 品 的 品 質 與 檔 次 ， 充 分 發 揮 自 主 品 牌 的 核 心 競 爭 力 。 通 過 將 公 司 戰 略 分 解 為 各 職 能 部 門 的 職 能 戰 略 ， 將 公 司 戰 略 實 施 計 劃 分 解 為 各 職 能 部 門 的 指 南 戰 略 實 施 計 劃 ， 通 過 建 立 各 崗 位 的 關 鍵 績 效 指 標 ， 形 成 了 績 效 管 理 系 統 ， 確 保 了 戰 略 實 現 。 公 司 治 理 公 司 自 成 立 以 來 ， 經 過 多 年 的 規 范 和 運 作 ， 已 建 立 了 完 善 的 治 理 機 構 。 同 時 公 司 高 層 領 導 著 力 于 持 續 改 善 工 作 ， 以 求 得 公 司 的 穩 步 、 快 速 發 展 。 以 《 公 司 法 》 、 《 公 司 章 程 》 為 基 本 準 則 ， 管 理 層 負 責 公 司 的 日 常 經 營 ， 執 行 公 司 規 章 決 議 。 確 保 內 外 部 審 計 的 獨 立 性 ， 達 到 保 護 企 業 、 收 益 者 利 益 的 目 的 。 為 保 護 受 益 者 利 益 ， 公 司 監 管 系 統 由 監 事 會 、 財 務 部 組 成 ， 對 公 司 高 級 管 理 人 員 職 權 行 使 、 重 大 投 資 、 財 務 收 資 和 經 濟 活 動 等 組 織 行 為 監 督 、 審 計 ， 保 證 組 織 活 動 的 合 法 性 、 規 范 性 、 有 效 性 。 一 、 組 織 架 構 公 司 根 據 業 務 流 程 ， 設 計 和 建 立 了 組 織 架 構 ， 部 門 除 了 各 負 其 責 外 ， 部 門 之 間 還 相 互 協 調 合 作 ， 確 保 管 理 責 任 的 落 實 。 具 體 的 組 織 架 構 如 下 圖 ? ? 二 、 公 司 管 理 1 、 決 策 機 制 公 司 依 照 《 公 司 章 程 》 規 定 ， 明 確 董 事 會 作 為 公 司 經 營 決 策 機 構 。 公 司 明 確 規 定 了 董 事 會 、 管 理 層 等 各 級 權 力 機 構 的 審 批 權 限 ， 實 行 崗 位 責 任 制 ， 明 確 了 組 織 行 為 的 管 理 者 責 任 、 財 務 責 任 。 高 層 領 導 本 著 權 責 對 等 的 原 則 ， 努 力 營 造 授 權 氛 圍 ， 鼓 勵 授 權 ， 提 高 工 作 效 率 ， 并 使 之 制 度 化 。 公 司 依 據 現 代 企 業 管 理 模 式 ， 按 照 生 產 運 營 中 的 各 個 環 節 建 立 相 關 的 責 任 部 門 在 《 部 門 職 能 》 、 《 崗 位 說 明 書 》 中 ， 明 確 了 各 崗 位 的 權 利 和 責 任 ， 公 司 高 層 領 導 以 部 門 職 責 為 依 據 實 行 授 權 管 理 ， 公 司 的 經 營 計 劃 、 投 資 方 案 、 年 度 預 決 算 、 主 要 規 章 制 度 、 主 要 崗 位 人 事 任 免 等 重 大 事 項 由 公 司 董 事 會 集 中 民 主 討 論 、 決 策 。 各 部 門 及 生 產 單 位 在 部 門 職 責 的 范 圍 內 按 照 公 司 體 系 及 制 度 要 求 開 展 各 項 日 常 工 作 ， 同 時 公 司 監 事 會 依 法 對 董 事 會 作 出 的 各 項 決 策 及 其 執 行 情 況 、 公 司 財 務 、 公 司 高 層 領 導 職 責 履 行 等 情 況 進 行 審 查 及 監 督 。 為 保 障 各 項 生 產 經 營 活 動 都 能 得 到 執 行 并 達 到 預 期 目 標 ， 我 們 在 完 善 內 部 分 工 的 基 礎 上 初 步 引 進 了 績 效 考 核 機 制 ， 對 各 職 能 部 門 及 生 產 車 間 均 編 制 了 年 度 部 門 目 標 考 核 責 任 制 ， 通 過 對 各 生 產 車 間 、 職 能 部 門 月 度 主 要 績 效 指 標 完 成 情 況 的 跟 蹤 和 匯 總 來 監 督 各 單 位 的 工 作 完 成 情 況 ， 并 制 定 獎 罰 措 施 ， 獎 優 罰 劣 ， 鼓 勵 各 單 位 積 極 創 新 、 勇 于 承 擔 責 任 ， 創 建 公 平 、 公 正 、 公 開 的 內 部 協 助 環 境 。 三 、 財 務 責 任 公 司 明 確 高 層 管 理 和 財 務 管 理 部 門 的 權 利 和 責 任 ， 確 保 財 務 部 門 籌 資 、 投 資 、 預 算 、 成 本 控 制 等 財 務 管 理 職 能 和 落 實 財 務 管 理 職 責 ， 根 據 公 司 財 務 系 統 制 定 的 方 針 目 標 ， 開 展 各 項 工 作 ， 確 保 資 產 保 值 增 值 。 多 年 來 公 司 嚴 格 遵 守 相 關 財 稅 法 律 法 規 ， 獲 得 良 好 的 經 營 業 績 ， 實 現 資 產 的 保 值 增 值 ； 公 司 依 據 《 企 業 會 計 準 則 》 、 《 中 華 人 民 共 和 國 會 計 法 》 ? 、 《 財 務 通 則 》 及 其 他 相 關 法 律 法 規 ， 逐 步 建 立 和 完 善 《 財 務 管 理 制 度 》 和 《 財 務 管 理 程 序 文 件 》 ， 健 全 公 司 的 財 務 管 理 和 控 制 體 系 ， 不 斷 建 立 健 全 公 司 的 財 務 管 理 體 系 和 運 作 流 程 ， 規 范 財 務 運 作 。 四 、 相 關 方 利 益 保 護 1 . 對 顧 客 利 益 的 保 護 公 司 以 滿 足 客 戶 需 求 為 宗 旨 ， 不 僅 為 客 戶 提 供 滿 足 需 求 和 期 望 的 男 式 襯 衫 ， 還 根 據 市 場 變 化 情 況 ， 與 顧 客 建 立 良 好 的 溝 通 機 制 ， 并 在 特 殊 情 況 下 積 極 為 顧 客 提 供 特 殊 化 、 個 性 化 的 產 品 和 服 務 ， 充 分 保 護 顧 客 的 利 益 。 公 司 及 時 做 好 售 前 、 售 中 、 售 后 的 各 項 服 務 工 作 ， 針 對 特 殊 客 戶 執 行 訂 制 服 務 ， 同 時 做 好 用 戶 的 各 項 服 務 工 作 ， 確 保 用 戶 正 確 使 用 。 對 供 應 商 的 利 益 保 護 公 司 嚴 格 按 照 采 購 合 同 的 規 定 向 供 應 商 支 付 貨 款 ， 當 供 應 商 遇 到 資 金 壓 力 時 ， 公 司 會 通 過 提 前 付 款 或 預 付 款 的 形 式 對 重 要 供 應 商 進 行 必 要 的 資 金 支 持 ； 公 司 還 定 期 組 織 開 展 合 格 供 方 評 價 工 作 ， 及 時 分 享 我 們 的 經 驗 ， 并 提 出 我 們 的 合 理 化 建 議 ， 幫 助 供 方 不 斷 提 升 自 身 的 技 術 、 管 理 及 服 務 水 平 。 多 年 來 對 于 供 貨 商 的 貨 款 均 準 時 支 付 ， 從 未 有 拖 欠 或 延 遲 的 狀 況 。 其 他 相 關 利 益 的 保 護 公 司 依 法 納 稅 。 公 司 積 極 配 合 當 地 政 府 和 其 它 機 構 的 各 項 工 作 ， 嚴 格 遵 守 各 項 法 律 法 規 ， 積 極 投 身 環 保 、 節 能 、 社 會 公 益 事 業 、 教 育 、 基 礎 設 施 建 設 及 慈 善 事 業 中 去 。 ? 環 境 保 護 和 安 全 管 理 隨 著 全 球 經 濟 發 展 水 平 的 不 斷 提 高 與 能 源 消 耗 的 大 幅 提 高 ， 環 保 生 產 與 綠 色 消 費 已 成 為 當 今 世 界 主 要 趨 勢 ， 公 司 積 極 投 身 環 保 生 產 ， 提 高 員 工 環 保 意 識 ， 提 倡 節 能 降 耗 ， 加 強 環 境 管 理 ， 將 環 境 保 護 作 為 公 司 經 濟 發 展 的 同 步 目 標 ， 積 極 將 公 司 建 設 成 為 環 境 友 好 企 業 。 同 時 保 護 員 工 健 康 安 全 。 公 司 建 立 了 環 境 安 全 管 理 的 宗 旨 即 環 境 安 全 管 理 方 針 “ 遵 守 法 律 法 規 ， 創 造 綠 色 價 值 ” 環 境 安 全 目 標 ： 1 . 客 戶 滿 意 度 ≥ 9 5 分 ； 2 . 客 戶 投 訴 及 時 處 理 率 1 0 0 % ； 3 . 出 廠 合 格 率 1 0 0 % ； 4 . 固 體 廢 棄 物 合 理 處 置 率 1 0 0 % ； 5 . 杜 絕 火 災 發 生 事 故 ； 6 . 觸 電 發 生 為 零 ； ? ? ? 公 司 識 別 了 生 產 活 動 和 管 理 活 動 產 生 的 環 境 因 素 ， 并 將 其 中 的 “ 噪 聲 排 放 、 危 險 固 體 廢 棄 物 排 放 、 氣 體 泄 漏 ” 等 評 估 為 重 要 環 境 因 素 / 重 點 控 制 風 險 ， 對 各 重 要 環 境 因 素 / 重 點 控 制 風 險 分 別 建 立 和 運 行 了 控 制 程 序 和 控 制 準 則 ， 同 時 對 控 制 過 程 實 施 監 視 測 量 ， 確 保 控 制 目 標 的 達 成 。 公 司 通 過 環 境 安 全 管 理 體 系 的 運 行 ， 向 顧 客 及 其 他 相 關 方 提 供 這 樣 的 信 息 ： “ 一 個 能 對 環 境 安 全 負 責 的 企 業 ， 它 的 產 品 和 服 務 一 定 能 對 用 戶 負 責 ， 讓 用 戶 滿 意 ” ； “ 公 司 的 關 注 點 ， 已 不 僅 僅 是 質 量 ， 而 是 對 人 類 的 責 任 ” 。 員 工 發 展 公 司 文 化 形 成 了 公 司 人 才 觀 ： “ 人 才 是 金 鐘 最 重 要 的 資 本 。 金 鐘 廣 納 英 才 ， 培 養 人 才 ， 成 就 一 批 德 才 兼 備 、 各 有 專 長 的 精 英 團 隊 ， 與 企 業 榮 辱 與 共 ， 共 同 發 展 ， 成 為 金 鐘 事 業 的 中 流 砥 柱 。 關 愛 員 工 ， 讓 員 工 獲 得 事 業 的 成 功 、 財 富 的 增 長 、 學 識 的 進 步 和 心 靈 的 愉 悅 。 ” ? ? ? ? ? 公 司 通 過 建 立 人 力 資 源 管 理 系 統 ， 將 人 力 資 源 作 為 公 司 最 重 要 的 資 源 來 實 施 系 統 化 管 理 ， 通 過 關 愛 員 工 、 培 訓 員 工 、 組 織 員 工 進 行 志 愿 服 務 等 企 業 社 會 責 任 行 動 ， 增 強 員 工 凝 聚 力 、 儲 備 公 司 人 才 、 培 養 員 工 責 任 感 ， 最 終 提 升 公 司 的 人 力 價 值 ； 員 工 主 動 參 與 公 司 通 過 建 立 制 度 與 規 范 ， 代 表 參 與 、 內 部 晉 升 、 合 理 化 建 議 等 多 種 形 式 ， 為 員 工 的 主 動 參 與 創 造 平 臺 。 公 司 設 計 、 組 織 了 管 理 創 新 活 動 、 技 術 創 新 競 賽 等 關 鍵 業 務 相 關 活 動 ， 組 織 公 司 全 員 參 加 ， 給 員 工 提 供 施 展 自 身 才 華 的 機 會 ， 并 會 根 據 情 況 對 表 現 出 色 的 員 工 給 予 晉 升 、 資 金 、 培 訓 等 獎 勵 ， 吸 引 員 工 主 動 參 與 ； 然 后 ， 公 司 積 極 組 織 各 類 文 體 活 動 、 社 會 活 動 ， 增 強 公 司 員 工 的 向 心 力 ， 培 養 員 工 的 主 人 翁 精 神 ， 在 文 化 環 境 上 讓 員 工 積 極 主 動 地 參 與 到 公 司 各 項 工 作 中 。 群 眾 性 改 進 和 創 新 公 司 倡 導 建 立 了 “ 全 員 創 新 機 制 ” ， 根 據 公 司 規 定 ， 公 司 技 術 創 新 工 作 不 計 學 歷 、 不 計 經 2 0 2 4 0 1 2 6 炒 鍋 內 涂 料 鍋 內 涂 多 使 用 水 性 雙 層 涂 料 ， 適 用 于 拉 伸 鋁 制 的 煎 鍋 、 炒 鍋 、 湯 鍋 等 不 沾 炊 具 內 涂 另 研 發 鐵 不 銹 鋼 專 用 水 性 雙 層 。 2 0 2 4 0 1 2 6 有 機 硅 材 料 的 3 D 打 印 成 型 有 機 硅 材 料 因 其 優 異 的 綜 合 性 能 ， 被 廣 泛 應 用 于 柔 性 電 子 、 航 天 航 空 和 醫 療 設 備 等 領 域 。 2 0 2 4 0 1 2 6 單 組 分 陶 瓷 化 有 機 硅 密 封 膠 的 研 制 以 α , i 端 羥 基 聚 二 甲 基 硅 氧 烷 為 基 礎 聚 合 物 ， 與 硅 烷 交 聯 劑 甲 基 三 丁 酮 肪 基 硅 烷 、 增 粘 劑 y 氨 丙 基 三 乙 氧 基 硅 烷 2 0 2 4 0 1 2 6 耐 高 溫 不 粘 鍋 涂 料 有 哪 些 顏 色 ？ 不 粘 鍋 是 生 活 中 人 們 經 常 用 到 的 一 種 炊 具 ， 在 鍋 內 刷 上 了 一 層 耐 高 溫 不 粘 鍋 涂 料 ， 其 良 好 的 耐 腐 蝕 性 和 抗 老 化 性 ， 特 別 是 耐 高 溫 性 專 業 研 發 、 生 產 銷 售 不 粘 涂 料 耐 高 溫 及 特 種 工 業 涂 料 的 高 科 技 精 細 化 工 企 業 ， 產 品 包 括 : 有 機 硅 涂 料 , P E S 耐 高 溫 涂 料 ， P T F E 涂 料 ( 聚 四 氟 乙 烯 ) ， 氟 納 米 涂 料 ， 陶 瓷 涂 料 等 地 址 ： 浙 江 省 衢 州 市 常 山 縣 輝 埠 新 區 關 陽 路 2 0 號 電 話 ： 1 3 8 1 9 9 0 7 6 7 0 E m a i l : w y w e i f u l o n g @ 1 6 3 . c o m ? ? @ 2 0 2 4 浙 江 樂 太 新 材 料 有 限 公 司 網 站 建 設 ： 中 企 動 力 金 華 S E O 營 業 執 照 浙 I C P 備 1 3 0 0 1 7 0 5 號 1 C S S C S S 發 布 時 間 ： 2 0 2 4 0 1 2 4 1 0 : 5 6 : 3 5

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