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引言在競爭日益激烈的市場環境中,提升組織效能至關重要,優化組織架構是釋放組織潛力的有效途徑,它可以提高靈活性、效率和協作,優化組織架構的原則清晰的角色和職責,明確定義每個角色和團隊的職責,以避免重復和疏漏,扁平化結構,減少層級結構,促進信息和決策的快速傳遞,跨職能協作,建立跨職能團隊,打破部門壁li>,確定目標,明確組織架構優化要...。
更新時間:2025-01-23 03:45:30
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